Приглашаем на вебинар: «материальная ответственность работника: как определить, оформить и взыскать ущерб»

?>

Торгово-промышленная палата Псковской области приглашает на вебинар

(интернет-семинар):

 

«МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА: КАК ОПРЕДЕЛИТЬ, ОФОРМИТЬ И ВЗЫСКАТЬ УЩЕРБ»



Время проведения: 26 апреля 2017г. с 10.00 до 13.00


Ущерб на предприятии! Кто виноват и что делать? Как возместить ущерб и кто это должен сделать? Материальная ответственность работника наступает в случае причинения им ущерба работодателю, если работодатель докажет:

  • факт причинения ему материального ущерба;
  • допущенное работником правонарушение, т. е. виновное действие или бездействие, в результате чего был причинен ущерб;
  • наличие причинной связи между действием либо бездействием работника в процессе труда, которыми причинен ущерб;
  • размер ущерба;
  • в установленных законом случаях наличие договора о полной материальной ответственности.

С этой целью работодатель проводит проверку трудового поведения работника, причинившего имущественный ущерб. В необходимых случаях создается специальная комиссия. В ее состав приказом работодателя включаются соответствующие специалисты и именно они определяют: размер причинённого ущерба, устанавливают обстоятельства, при которых ущерб был причинен и размер возмещения ущерба.

О том, как соблюсти интересы компании и выйти из ситуации достойно, мы будем говорить на нашем вебинаре.

Нормативна база:

 Глава 39 «Материальная ответственность работника» Трудового Кодекса Российской Федерации;

 Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06 декабря 2011 г. N 402-ФЗ;

 Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н (ред. от 24.12.2010, с изм. от 08.07.2016) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»

 Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»;

Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

Программа вебинара:

  1. Что такое материальная ответственность, ее виды.
  2. Какие существуют правила и процедуры установления материальной  ответственности в компании.
  3. Как установить перечень материально – ответственных работников.
  4. Какие существуют формы договоров о материальной ответственности.
  5. Что надо сделать, чтобы привлечь работника к материальной ответственности и взыскать причиненный им ущерб.
  6. Как принять на работу и уволить материально – ответственных лиц.
  7. Какие обстоятельства позволят работнику избежать материальной ответственности.
  8. Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.

 

Совместно с участниками, будет проведено обсуждение процедуры заключения ученических договоров с работниками, приведены примеры судебной практики.

Ведущая вебинара: Кретова Наталья Владимировна - эксперт, практикующий консультант в области  управления персоналом и организационного развития. Имеет многолетний опыт работы на руководящих должностях в области построения систем управления персоналом, кадрового делопроизводства, опыт проведения аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового законодательства, реализации консалтинговых проектов  по аттестации, ротации персонала, бесконфликтному управлению, снижению затрат на персонал, разрешению трудовых споров в досудебном и судебном порядке.

 

Участники курсов (интернет-семинара) могут принимать участие:

  • Очно, находясь в ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием;
  • Дистанционно через интернет на своем рабочем месте (или на домашнем компьютере).

Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Стоимость участия в вебинаре:

  1.  Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4000 руб.,
  2.  Для участия специалистов из организаций-членов палат и государственных 
    организаций – 3500 руб.,

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%

Место проведения: г.Псков, ул. Советская 15а, ТПП Псковской области (1-ый этаж, Пресс-зал)

Заявки принимаются по тел./факсам: (8112) 79-34-50, 79-34-43 или по электронной почте: bic@chamberpskov.ru


 

image description Документы
26.04.doc